
A Riddle tem como área de atuação o departamento pessoal com foco em contratação.
• • •
- Departamento Pessoal com Foco em Contratação
O departamento pessoal é a área responsável pela administração dos funcionários da empresa. As funções do departamento pessoal vão desde a admissão até a demissão dos colaboradores permeando rotinas como férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros.
Cuidar dos processos burocráticos e manter a organização da documentação funcional são alguns dos pontos que agregam valor e importância, mas a essência do departamento pessoal e garantir que nenhum documento esteja faltando na pasta ou arquivo correspondente a qualquer funcionário.
Nós da Riddle atuamos no ramo de admissão, facilitando a parte burocrática desse processo para as empresas contratantes.
O departamento pessoal que e responsável pelo processo de admissão, precisa estar atento a todas as suas etapas. Afinal, é ideal que a empresa encontre um colaborador que traga bons resultados e possa agregar valor.
O setor de admissão é responsável por todo o processo de contratação do funcionário, isso envolve até mesmo certas rotinas de recrutamento e seleção.
Nesse setor, deve acontecer o processamento da admissão de profissional (logo após a finalização pelo setor de RH), o departamento controlará prazos de entrega de CTPS, se a empresa ainda utilizar documentos físicos, e, documentos obrigatórios.
- História da Empresa
A Riddle é uma empresa que atua no ramo de departamento pessoal com foco em contratação. Seu nome foi inspirado em um personagem da saga Harry Potter, chamado “Tom Riddle”. Somos uma empresa terceirizada que tem como objetivo a organização dos processos trabalhistas das empresas contratantes, sendo o processo de contratação o principal deles. A Riddle procura sempre ser uma empresa produtiva em tudo o que faz, valorizando sempre a pontualidade nos serviços prestados e oferecendo sempre a melhor qualidade ao seus clientes.
- Serviços Oferecidos
Nós somos uma empresa que oferece serviços terceirizados a outras empresas. Admitindo, cuidado da folha de pagamento e da rotina de departamento pessoal das empresas que nos contratam.
- MVV
MISSÃO
Promover mudança na vida das pessoas através da prestação de serviços na área de recursos humanos, colaborando para o aumento da produtividade das Organizações e bem-estar de todos.
Ser referência na prestação de serviços em Recursos Humanos prezando pela relação de confiança e adotando técnicas atualizadas, por meio de equipe qualificada e comprometida com os clientes, candidatos e parceiros.—
VISÃO
Ser referência na prestação de serviços em Recursos Humanos prezando pela relação de confiança e adotando técnicas atualizadas, por meio de equipe qualificada e comprometida com os clientes, candidatos e parceiros.
—
VALORES
• Ética;
• Confiança;
• Sigilo;
• Respeito;
• Compromisso;
• Excelência;
• Satisfação do Cliente;
• Valorização do ser humano;
• Inovação.
• • •
O DEPARTAMENTO PESSOAL NA NOSSA EMPRESA
O departamento pessoal é o departamento responsável pela gestão de pessoas de uma empresa. Portanto, este campo trata exclusivamente de questões relacionadas ao funcionário, como folha de pagamento, férias, etc.
A Riddle é uma empresa que atua na área de departamento pessoal, com foco em contratação. Somos uma empresa terceirizada que tem como objetivo organizar o processo laboral da empresa contratante, principalmente o processo de contratação, cuidando da parte burocrática do processo; realizando o preenchimento e a elaboração de declarações, benefícios e contratos. A Riddle se preocupa em ser uma empresa produtiva em tudo o que faz, sempre atribuindo importância à pontualidade dos serviços prestados, e sempre oferecendo a melhor qualidade aos clientes.
Nós da Riddle, oferecemos os melhores serviços e somos empenhados com o nosso trabalho, buscamos sempre estar melhorando e crescendo. Observamos que de 10 empresas que nos contratam, 9 percebem melhorias, pois oferecemos um serviço de excelência, acelerando o processo admissional, fazendo com que o processo seja produtivo e sem complicações para as empresas contratantes.
—
POR UM FUTURO SUSTENTÁVEL
As pessoas que trabalham nas empresas são de extrema importância dentro das organizações, por serem o capital intelectual do negócio. Elas são responsáveis pela produtividade e pelo sucesso de qualquer empresa. O processo de contratação pode ser demorado, por conta de toda a burocracia que envolve o processo de departamento pessoal.
Para facilitar o procedimento essas organizações buscam por um serviço terceirizado que faça a contratação de seus novos colaboradoras. Normalmente as empresas que oferecem esse serviço são associadas ao departamento pessoal com foco em contratação de pessoas.
A Riddle, é uma dessas empresas que vem se inovando e ajudando muitas pessoas com seu excelente trabalho e contribuindo para o meio ambiente. A Riddle tem como visão ser uma empresa sustentável oferecendo o seu serviço só com o uso da tecnologia (que ajuda no processo de contratação) e com a ausência de papel, ajudando assim, o meio ambiente.
—
COMO PODEMOS AJUDAR SUA EMPRESA?
As organizações podem ter diferenças quanto as suas culturas, missões, visão e valores, e também ao ramo em que elas estão integradas. Mas existem semelhanças entre seus objetivos, que é: ser bem sucedidas e ganharem lucro.
Já sabemos que o capital humano é muito importante dentro das empresas, pois, traz consigo os conhecimentos e habilidades necessários para o crescimento e funcionamento corporativo. Os investimentos e o tempo para realizar o recrutamento e a seleção podem ser altíssimos dependendo da quantidade de colaboradores e do custo (renda) de cada empresa.
As organizações optam por serviços terceirizados, por simplificar o processo e, conseguem ter um novo e bom colaborador em menos tempo, sem se preocupar com a parte burocrática.
A Riddle oferece esse serviço, cuidando de toda a papelada (contratos, formulários, declarações, etc.). Nós garantimos qualidade e dedicação em todos os nossos serviços, dando sempre o melhor de nós. Temos profissionais especializados e atualizados com o mercado, para atender da melhor forma as necessidades de nossos colaboradores.
—
A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL NAS EMPRESAS
O Capital Intelectual é um recurso exclusivamente dos seres humanos onde é desenvolvido o potencial do mesmo, gerando conhecimento e inovando os objetivos das organizações, transformados em benefícios para seus acionistas/proprietários. Esse é um dos pilares que confere diferenciais e eleva a competitividade em qualquer organização.
O Capital Intelectual engloba conhecimentos adquiridos e acumulados de uma organização, ou seja, os conhecimentos acumulados de uma empresa inerentes a pessoas, projetos, patentes, sistemas, metodologias e a interatividade do ativo humano para com a missão da empresa.
O valor que a empresa recebe ao incentivar a elaboração de um repositório de conhecimento é inestimável. Esse celeiro de informações pode gerar oportunidades de colaboração, comunicação e muitas conexões importantes para o negócio.
Equipes treinadas e capacitadas significam mais atividades feitas correta e rapidamente, ao mesmo tempo em que também significa uma redução nos erros. Cada atividade leva menos tempo e, então, fica mais fácil redirecionar os recursos (financeiros, técnicos ou outros) para onde eles mais precisam realmente.
O capital intelectual de uma empresa é desenvolvido e depende das pessoas que compõem o corpo de funcionários da organização. É extremamente necessário encontrar maneiras de engajar, motivar e ajudar a aprimorar os conhecimentos que os colaboradores já possuem – é uma forma eficiente de incentivá-los a sempre crescerem e se desenvolverem profissional e intelectualmente.
Com o apoio da Riddle, o Capital Intelectual da sua empresa vai alavancar. Torne a sua empresa em um de nossos clientes e venha fazer parte da Riddle!